外企的岗位种类繁多，涵盖了从高级管理到具体业务操作的各个层面。以下是一些常见的外企岗位：
高级管理层
首席执行官（CEO）：负责公司的整体战略和运营。
首席财务官（CFO）：管理公司的财务状况和预算。
首席运营官（COO）：负责公司的日常运营。
中层管理
部门经理/主管：负责特定部门的运营和管理。
项目经理：负责项目的计划、执行和监控。
业务开发与销售
市场经理：负责市场调研、品牌推广和营销策略。
销售经理：负责销售目标的达成和客户关系管理。
业务拓展经理：寻找新的商业机会和市场。
人力资源
人力资源经理：负责招聘、培训、绩效评估等。
招聘经理：负责员工的招聘和选拔。
培训经理：负责员工培训和发展。
财务与会计
财务经理：负责财务报表分析和预算控制。
会计经理：负责日常会计事务和财务报告。
审计经理：负责公司的审计工作。
技术与研发
技术经理：负责技术研发和产品创新。
研发工程师：负责产品开发和技术支持。
产品经理：负责产品规划和市场推广。
市场营销与品牌
市场营销经理：负责市场调研和营销活动。
品牌经理：负责品牌形象的塑造和维护。
市场策划经理：负责市场活动的策划和执行。
运营与供应链
运营经理：负责生产运营和物流管理。
物流经理：负责货物的存储和运输。
采购经理：负责物资采购和供应商管理。
法务与合规
法务经理：负责公司的法律事务和合同管理。
合规经理：确保公司遵守相关法律法规。
其他
大客户销售/商务开发：负责与大型企业建立并维护商业关系。
采购（Sourcing）/供应商质量工程师（SQE）：负责采购流程和质量控制。
外贸经理：负责企业对外贸易的策划和执行。
这些岗位通常要求不同的专业技能和背景，具体的要求和职责会根据公司的行业、规模和战略而有所不同。如果您对外企的某个岗位感兴趣，可以进一步询问具体的任职要求和职业发展路径