在职职工因病死亡，单位应支付的补偿通常包括以下几个方面：
丧葬补助金：
根据死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的一定倍数发放，通常为四个月。
抚恤金：
根据职工的基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
遗属生活补助费：
提供给因职工死亡而失去主要生活来源的遗属。
具体标准可能因地区而异，并受当地社会保险政策的影响。如果职工参加了社会养老保险，则部分补偿可能由社会保险基金支付。
以上信息基于最新发布的参考资料，请以当地最新发布的法规为准。如果您需要了解更详细的信息，请咨询当地的社会保障机构