当前问题：人员配备不足怎么表述
在表述人员配备不足时，可以使用以下几种方式：
直接说明
"人员配备不足，无法保证充足的安排。"
"人手紧张，难以满足日益增长的业务需求。"
委婉表达
"基础工作薄弱，人员力量不足。"
"工作力量与任务繁重程度不相匹配。"
强调影响
"人员不足已成为我们企业发展的一大瓶颈。"
"由于人员不足，一些项目无法上马，影响了安全生产和质量管控。"
提出解决方案
"为了弥补人员不足，建议增加以下岗位人员。"
"建议对工作量和时间效率进行量化分析，以确定具体的人员需求。"
其他相关表达
"人才短缺，人力匮乏。"
"人员稀少，难以应对当前的挑战。"
以上表述方式可以根据实际情况和沟通对象选择使用