当您遇到与人发生争执的情况时，以下是一些建议来帮助您妥善处理：
保持冷静
控制自己的情绪，避免冲动行为。
冷处理
如果情况允许，暂时离开争执现场，避免事态升级。
梳理思维
客观分析争执原因，不要盲目自责或责备对方。
换位思考
尝试从对方的角度理解问题，寻找共同点。
积极沟通
选择合适的时机和地点，以平和的语气和措辞交流。
适当回应
如果需要，可以适当地表达自己的想法，但要避免争执。
道歉
如果自己有过错，及时向对方道歉，展示诚意。
寻求第三方帮助
如果双方无法解决问题，考虑寻求调解或仲裁等第三方介入。
预防措施
在日常生活中提升察言观色能力，提前觉察并避免潜在的冲突。
法律途径
如果争执涉及法律问题，如合同违约等，应保存相关证据，并在必要时寻求法律援助。
请记住，处理争执时保持尊重和理性至关重要。