开具有效的误工费证明需要遵循以下步骤和注意事项：
提供单位证明
由受害人的工作单位出具书面证明，证明受害人在单位的工作时间、职务以及最近一年平均的月工资。
如果单位无法提供，可以尝试到当地的相关政府部门开具收入状况证明。
工资单
提供事故发生前三个月的工资表复印件，并加盖单位财务章。
如果工资是通过现金发放，单位应提供相应的现金发放记录。
误工时间
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
公章和签字
所有文件需要有单位负责人签字并加盖单位公章。
其他注意事项
误工费证明应包括受害人的姓名、在单位的职务、误工原因、误工天数以及误工期间工资扣发总额。
如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
请确保所有文件的真实性和完整性，否则可能会影响误工费的赔偿。