开具单位工作证明通常遵循以下步骤和注意事项：
步骤
准备材料
员工姓名
员工身份证号码
入职时间
工作岗位
公司名称
公司联系方式（地址、电话等）
开具证明日期
撰写工作证明
标题：居中写“工作证明”
抬头：可写单位名称或“尊敬的相关单位”
正文内容：包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作岗位、公司名称、联系方式
开具证明日期
结尾：写上“特此证明”，然后单位盖章和负责人签字
单位内部流程
员工向所在部门或人力资源部门申请开具工作证明
部门或人力资源部门审核信息无误后，由人事部负责开具
注意事项
格式规范：确保工作证明的格式正确，信息完整
公章：必须使用单位的公章，且为圆章
鲜章：盖章必须是单位的鲜章，复印无效
有效期：工作证明的有效期通常为开具之日起至相关事项结束
办理方式
单位内部办理
优点：免费
缺点：办理时间可能较长，且可能需要搭人情
委托代办公司
优点：快速、省心
缺点：可能需要支付几百元的服务费
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同应具备的条款，其中涉及员工信息和工作情况
请根据实际需要选择合适的办理方式，并确保所有信息的准确无误。