中铁十局作为一家老牌建筑单位，其员工待遇通常被认为是比较好的。根据最近的数据和用户分享，以下是有关中铁十局待遇的一些信息：
薪资水平
新入职员工的综合薪资通常在7000元左右起步，对于铁路方向的行业来说，这是一个相对较高的收入水平。
本科生的第一年工资平均在3000元左右，具体数额会根据职位和项目效益有所不同。
专科生的起始待遇相对较低，但可以通过工龄和职称提升来增加工资系数。
年终奖平均在17750元左右，具体数额会根据职位和部门效益有所差异。
职位和薪资差异
不同职位的薪资差异较大，例如项目经理、总工、副总等高级职位年薪可达20万左右，而技术员、施工员等基层职位年薪则在5000至8000元之间。
福利待遇
通常提供五险一金或五险两金的福利。
某些职位可能提供吃住免费，部分工地还会报销话费。
晋升机会存在，但根据用户分享，晋升可能较为困难，通常需要一定的工作经验和技能。
工作环境和条件
工作地点可能因项目而异，有的项目可能提供较好的生活条件，如吃住全包，有时还会有日用品福利。
工作时间可能不固定，对于需要照顾家庭的员工来说，这可能是一个劣势。
其他注意事项
中铁十局在不同地区的分公司或项目部情况可能有所不同，例如中铁十二局、十八局在某些方面可能表现更好。
用户反馈中也有对中铁十局工作环境和待遇的负面评价，这可能因个人经历和具体项目部而异。
请注意，以上信息基于网络上的数据和用户分享，实际情况可能会有所不同。如果您对中铁十局的待遇有更具体的问题或需要进一步的信息，建议直接咨询中铁十局或访问其官方网站获取最新信息