商贸公司在招聘过程中可能存在的骗局包括：
虚假招聘信息：
发布在招聘网站或社交媒体上，描述职位条件优越，但实际面试时以各种理由拒绝或推诿。
收取高额费用：
以培训费、押金、手续费等名义收取费用，这些费用通常名目繁多且金额巨大。
传销式招募：
通过发展下线、拉人头等方式扩大业务范围，极具迷惑性。
合同陷阱：
在签订合同时设置模糊条款或霸王条款，使求职者在发生纠纷时处于不利地位。
高薪诱惑：
以高薪岗位吸引求职者，然后以实习、培训等名义将求职者当作廉价或免费劳动力使用。
偷梁换柱：
利用高级职位或热门职位吸引求职者，然后要求从其他岗位做起，或试用期结束后辞退。
其他费用诈骗：
以各种名义收取费用，如体检费、保险费、伙食费等。
为了避免成为骗局的受害者，建议求职者在应聘时：
对公司进行详细调查，包括公司名称、地址、网上评价等。
谨慎对待需要预先支付费用的招聘广告或面试邀请。
仔细阅读合同条款，避免签订含有不公平条款的合同。
警惕那些以高薪为诱饵，实际工作内容与描述不符的职位。
在正式入职前，尽可能与公司的现有员工交流，了解公司情况。