教师资格证和教师编制是教育行业中两个不同的概念，它们的主要区别包括：
性质不同
教师资格证是教育行业从业教师的许可证，是从事教育工作的基本资格认证。
教师编制指的是学校或教育机构中正式教师的岗位名额，在编教师为事业单位工作人员。
待遇不同
持有教师资格证的教师可能不享受正式编制教师的待遇，如工资、年终奖、社保等福利可能较低。
在编教师通常享有更稳定的工资和福利待遇，作为事业单位员工，有固定的职业发展路径。
年龄要求不同
教师资格证对申请者年龄没有特定限制。
教师编制考试通常对申请者年龄有一定要求，如35周岁以下或30周岁以下，具体要求依据当地教育局规定。
考试内容不同
教师资格证考试主要测试申请者的教育知识和教学能力。
教师编制考试除了考察教育知识和教学能力外，还可能包括专业知识、综合素质考核等，考试内容由当地教育局制定。
招聘程序不同
教师资格证是参加教师招聘的前提条件，不一定直接关联到具体的编制岗位。
教师编制考试是选拔性考试，成功通过考试并且被录用后才成为在编教师。
专业要求不同
教师资格证考试对专业没有限制。
教师编制考试通常对报考者的专业有一定要求，某些地区或岗位可能不限制专业。
户籍要求不同
教师资格证考试对户籍一般没有限制。
教师编制考试可能会有户籍限制，具体要求依据当地教育局规定。
总结来说，教师资格证是成为教师的必要条件，而教师编制是教师职业生涯中的一个稳定岗位，享受更完善的待遇和保障。想要获得教师编制，通常需要通过相应的教师招聘考试，并且满足一定的年龄、专业和其他条件。