是的，辞工期间劳动者是可以请假的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。即使在辞职期间，只要劳动关系尚未解除，劳动者提出请假请求，通常需要经过用人单位的批准。请假的程序和要求应遵循用人单位的具体规定。
劳动关系：
在辞职通知期限未满之前，劳动关系仍然有效。
请假权利：
劳动者在辞工期间依然享有休息和休假的权利。
请假批准：
劳动者需要按照公司规定提出请假申请，并由用人单位决定是否批准。
合法权益：
确保请假不会侵犯劳动者的合法权益，如休息日和法定节假日的权利。
公司政策：
不同公司可能有不同的请假政策和流程，应予以遵守。
如果您的请假申请遭到拒绝，或者您认为您的权益受到侵害，您可以尝试与公司沟通解决，或者寻求法律援助。
请问还有什么可以帮助您的？