教育局的公务员通常具有以下特点：
工作稳定：
作为政府部门的一部分，教育局公务员享有稳定的工作环境。
福利待遇：
通常情况下，公务员享有较高的福利待遇，包括工资、津贴和奖金等。
发展前景：
教育局公务员有较好的晋升机会，特别是在教育行政领域内。
工作内容：
主要涉及教育行政管理工作，如学校招生、学生考试、教师招聘和考核等。
社会地位：
教育部门在社会上具有较高的地位，对教育事业有着重要的影响。
工作强度：
工作强度相对适中，不同科室的工作量和工作强度会有所差异。
假期情况：
虽然公务员没有寒暑假，但可以享受正常的节假日休息。
竞争情况：
教育局的岗位通常竞争激烈，需要经过公务员考试才能进入。
个人成长：
在个人成长和职业发展方面，教育局公务员可能面临一些挑战，尤其是在综合素质和经济工作能力方面。
编制类型：
教育局公务员可能是公务员编制或事业编，两者在收入和工作稳定性上有所不同。
需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和观点，实际情况可能随着时间和政策的变化而有所不同。