社团的职位通常包括以下几种：
社长/会长：
负责整个社团的运营和管理，制定发展战略和计划，组织和协调各项活动，维护社团形象和声誉。
副社长/副会长：
协助社长处理各项事务，管理社团的日常事务，有时代替社长主持会议和活动。
秘书/办公室：
负责记录会议纪要和活动安排，协调社团内部沟通和联系，处理日常事务。
财务部：
管理社团经费和资产，制定预算和财务计划，审核报销支出。
宣传部：
负责社团的宣传工作，包括设计宣传材料，推广社团品牌和形象。
外联部：
负责对外联络，联系活动，募集赞助，进行工作交流。
活动策划：
负责策划社团活动，确保活动顺利进行。
组织部：
负责社团人事和内务管理，组织策划活动。
技术部/后勤部：
根据社团特色提供技术支持，管理社团物资财产。
顾问：
提供专业的建议和意见，指导社团发展和管理。
社团的组织结构可能因目标、规模等因素有所不同，但上述职位提供了一个基本的框架。有些社团可能还会根据特定需求设立其他职位或部门，如舞蹈团中的不同舞种团长、副组长以及干事等