津贴是工资组成的一部分，用于补偿职工在特殊或额外劳动消耗、保健、技术、年功等方面的支出。以下是津贴的一些常见类型：
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
井下津贴、高温津贴、野外工作津贴、夜班津贴、中班津贴等。
保健性津贴
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工的特殊保健津贴等。
技术性津贴
特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
年功能津贴
工龄工资、教龄津贴、护龄津贴等。
地区津贴
艰苦边远地区津贴、林区津贴、山区津贴、海岛津贴等。
其他津贴
生活费补贴、价格补贴、伙食津贴等。
津贴的具体内容和标准可能因行业、地区、企业规模等因素而有所不同，并且可能随政策调整而变化。