杭州在2019年的产假政策如下：
生育一孩的产假为158天。
生育二孩的产假为188天。
生育三孩的产假为188天。
难产的，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天。
怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
以上信息根据2019年发布的数据提供，具体天数可能因公司政策或地方条例的更新而有所变化。建议直接咨询当地劳动部门或相关机构获取最准确的信息
杭州在2019年的产假政策如下：
生育一孩的产假为158天。
生育二孩的产假为188天。
生育三孩的产假为188天。
难产的，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天。
怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
以上信息根据2019年发布的数据提供，具体天数可能因公司政策或地方条例的更新而有所变化。建议直接咨询当地劳动部门或相关机构获取最准确的信息