当前市场上比较靠谱且广受欢迎的招聘软件包括：
Boss直聘
优点：直接与HR或上级互动，反馈迅速，提供线上沟通面试机会。
缺点：信息量大，筛选职位可能需要较多时间，部分职位信息真实性和质量有待提高。
适合人群：喜欢海投简历，线上沟通面试的同学。
智联招聘
优点：提供全面的岗位信息，校招宣讲会信息多，能看到简历投递进程。
缺点：岗位推送可能不精准，部分公司岗位信息更新不及时。
适合人群：偏向中高等职位，行业覆盖广，在校生也可使用。
前程无忧（51Job）
优点：提供各种行业岗位，信息量大，有丰富的企业校招和外资公司岗位。
缺点：部分岗位信息更新不及时，发布时间久的岗位可选择性不投。
适合人群：适合小白和中高等白领，提供校招实习、兼职信息。
鱼泡网
优点：专业招聘平台，提供详细岗位介绍，利用大数据和智能分析技术实现供需精准对接。
缺点：非互联网公司类岗位信息可能较少。
适合人群：关注非互联网行业的求职者。
拉勾网
优点：专注于互联网行业的求职招聘，提供技术、产品、设计等岗位。
缺点：主要服务互联网行业，非互联网行业岗位较少。
适合人群：互联网行业的从业者。
猎聘网
优点：高端岗位匹配，提供与猎头沟通机会，隐私保护良好。
缺点：主要面向中高端人才市场。
适合人群：追求高薪职位的求职者。
选择招聘软件时，建议根据自己的行业背景、职位需求和个人偏好进行选择，并注意保护个人信息安全。同时，保持对职位信息的审慎判断，以减少遇到虚假信息的机会