税务局作为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构，通常具有以下特点：
稳定性：
税务局公务员岗位享有稳定的职业前景，不必担心失业风险。
薪资待遇：
税务局公务员的薪资通常高于地方公务员，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。
工作环境：
办公环境通常较好，位于市中心或交通便利的地段，工作内容相对单一。
工作内容：
涉及税务征收、管理和检查等方面，工作压力相对较小。
社会资源：
作为政府机构，税务局公务员可以享受到广泛的社会资源。
个人成长：
税务局公务员有较多的学习和晋升机会，有利于个人成长。
合并影响：
国税和地税合并后，领导职数有所收编，晋升空间可能变小。
工作强度：
税务系统公务员的工作专业化程度高，需要不断学习和适应新政策，工作强度较大。
福利待遇：
享有完善的社会保险和公积金制度，单位提供食堂、宿舍等。
队伍规模：
税务局人员基数庞大，晋升难度相对较大。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化。