九级伤残的赔偿金额通常根据以下标准计算：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，九级伤残的补助金为9个月的本人工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
医疗补助金和就业补助金：
劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
其他赔偿：
可能包括医药费、住院伙食补助费、护理费等。
残疾赔偿金：
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，再乘以20%。
具体赔偿金额需要根据个人具体情况以及当地的具体标准来确定。建议咨询专业的法律人士或相关保险机构以获得更准确的计算方法和赔偿金额