辅警和协警都是公安机关的警务辅助人员，但他们的招聘方式、薪资待遇、岗位职能以及法律地位存在差异。
招聘方式
辅警通常由公安机关直接招聘，并直接签订劳动协议。
协警则通常由第三方公司招聘，属于劳务派遣方式。
薪资待遇
辅警的月薪通常在当地事业单位持平，可能包括补贴、补助和年终奖，月薪至少在3000-4000元之间，一线城市可达5000元以上。
协警的薪资则基本固定在2500元左右，补助较少，生活压力相对较大。
岗位职能
辅警在公安机关和民警的指挥和监督下从事警务辅助工作，职能等级上通常高于协警。
协警的定位是“辅助”警力，不具备执法权，必须在公安民警的带领下才能开展工作。
法律地位
警察是国家公务员，享有行政执法权和刑事司法权，薪酬待遇由国家法律明确规定并保障。
辅警作为合同制或劳务派遣人员，薪酬待遇和福利保障等方面不能与警察相提并论。
总结来说，辅警的工资通常高于协警，因为辅警直接与公安机关签约，享有更稳定的薪资和可能的额外福利。而协警由于是劳务派遣，其薪资和福利通常由第三方公司决定，相对较低。