用工试用期多长时间

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期的长度取决于劳动合同的期限：

如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；

如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；

如果劳动合同期限三年以上或者为无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

另外，根据《员工手册》或公司内部规定，试用期的具体时长可能有所不同，但必须符合《劳动合同法》的相关规定。如果公司内部规定与《劳动合同法》相冲突，以《劳动合同法》为准。