平安普惠作为一家金融公司，其工作环境和体验可能因个人经历和职位不同而有很大差异。以下是一些员工对平安普惠工作的反馈：
正面反馈
高提成和薪酬：部分员工提到平安普惠的高提成和薪酬，认为如果业绩好，收入可以非常高。
公司福利：有员工提到平安普惠提供生日津贴、下午茶、娱乐活动等福利。
工作氛围：一些员工表示工作环境轻松愉快，有温馨的同事关系和干净整洁的办公环境。
职业发展：有员工提到平安普惠提供了良好的晋升机会和专业技能提升的空间。
负面反馈
加班文化：许多员工反映平安普惠存在加班文化，工作压力大，有时需要加班到晚上很晚。
业绩压力：平安普惠的工作与业绩挂钩，员工面临较大的业绩压力。
直销与电销竞争：有员工提到直销人员与电销人员之间存在竞争，直销提成较少，且客户数据可能被电销人员使用。
客户服务态度：部分员工对平安普惠的客户服务态度表示不满，认为有时会对客户造成不必要的困扰。
催收工作压力：特别提到平安普惠的催收工作压力大，工作环境恶劣。
综合建议
平安普惠的工作体验因人而异，如果你考虑加入平安普惠，建议仔细考虑以下几点：
评估自己的承受能力：
平安普惠的工作压力和业绩要求可能会很高，你需要评估自己是否能够承受。
考虑个人职业规划：
思考这份工作是否对你的职业发展有帮助，以及是否符合你的长期规划。
了解公司文化和价值观：
在决定是否加入之前，尽可能多地了解公司的文化和价值观，确保它们与你的个人信念相符。
寻求内部信息：
尽可能从在职员工那里获取第一手信息，这可以帮助你更全面地了解工作环境。
请根据以上信息做出决定，并考虑自己的情况和偏好