逆境出人才这一观点通常被用来激励人们在困难中奋斗，它基于以下几个理由：
激发潜能：
逆境迫使人们发挥最大的潜能，以克服困难。
资源匮乏：
在资源有限的情况下，人们会更加珍惜并有效利用所拥有的。
精神压力：
逆境带来的压力可以激发出强劲的动力和决心。
成功欲望：
强烈的成功欲望驱使人们在逆境中不断寻求成长和突破。
经验教训：
逆境中人们会更快地学习和总结经验教训。
个性发展：
逆境有助于人们学会如何更好地驾驭自己的个性，成为更和谐、更有用之才。
然而，值得注意的是，逆境并不总是能够造就人才。不是每个人都能承受逆境带来的压力，只有那些具有足够抗压能力和自信的人，才有可能在逆境中成长并最终成为人才。此外，逆境出人才并不意味着顺境中无法出现人才，而是强调在逆境中成长起来的个体可能更具有坚韧和适应力