国企 不是公务员。国有企业是由国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国企员工中，通过国家公务员考试和省公务员考试进来的则是公务员，如果是合同制的则没有编制，也不属于公务员。
国企与公务员的主要区别在于编制和招聘方式：
编制不同：
国家机关中的工作人员（工勤除外）都是公务员身份，属于公务员编制，通过公务员考试选拔。而国企员工则是企业编制，签订合同，没有公务员编制。
招聘方式不同：
公务员通过公开招录考试进入，而国企员工则通过签订劳动合同进入。
尽管国企的一些高层管理人员可能享受与国家干部相似的行政级别待遇，并且按照《中华人民共和国监察法》的规定，属于国家公职人员，但他们的身份仍然是企业职工，并非公务员，没有直接的行政级别，而是通过参照公务员管理获得对应的行政级别。
因此，国企员工并不等同于公务员，二者在编制、招聘方式和身份上有明显的区别。