公司社保的缴纳金额取决于多个因素，包括员工的工资水平、所在地区的政策以及社保的缴费基数。以下是一些基本的社保缴纳比例和计算方法：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳8%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
生育保险：
单位缴纳1%，个人不缴纳。
住房公积金：
单位和个人的缴纳比例通常为工资的12%。
以3000元为缴费基数计算，一个员工的社保费用大致如下：
养老保险：单位600元，个人240元
医疗保险：单位270元，个人60元
失业保险：单位60元，个人30元
工伤保险：单位18元
生育保险：单位24元
住房公积金：单位360元，个人360元
总计，单位大约需缴纳1170元，个人需缴纳约390元，合计约1560元。
请注意，这些数字仅为示例，实际金额会根据您所在地区的具体政策、工资水平以及社保缴费基数有所不同。建议咨询当地的人力资源部门或社保机构获取最准确的信息