五险中的生育保险主要包括以下两项内容：
生育津贴：
这是为了保障女职工在产假期间的基本生活需要，按照女职工生育或流产前所在用人单位上年度职工月平均工资的一定比例计发，支付期限通常不少于98天。
生育医疗待遇：
这是为了保障女职工在怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要，包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
生育保险旨在减轻女职工在孕产期以及流产期间的经济负担，并提供必要的医疗照顾，以保障女职工及时恢复健康并回到工作岗位
五险中的生育保险主要包括以下两项内容：
这是为了保障女职工在产假期间的基本生活需要，按照女职工生育或流产前所在用人单位上年度职工月平均工资的一定比例计发，支付期限通常不少于98天。
这是为了保障女职工在怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要，包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
生育保险旨在减轻女职工在孕产期以及流产期间的经济负担，并提供必要的医疗照顾，以保障女职工及时恢复健康并回到工作岗位