兼职工作指的是在个人的主要工作或学习之外，利用业余时间兼任其他工作职务。这种工作通常具有以下特点：
工作时间灵活：
兼职者可以根据个人情况安排工作时间，通常没有固定的上下班时间。
稳定性较低：
由于兼职工作的临时性和灵活性，其稳定性相对较低，用人单位可能会根据业务需求随时调整兼职人员的工作安排。
报酬非固定：
兼职工作的报酬通常不是固定不变的，而是根据完成的工作量和工作成绩来支付。
形式多样：
兼职工作可以是体力劳动也可以是脑力劳动，形式包括宣传、促销、模特、小时工等。
实现地点多样：
兼职工作可以在多种地点进行，不仅限于办公室或固定场所。
多数无组织：
尽管近年来出现了专门组织管理兼职的组织，但大多数兼职工作还是无组织的。
兼职工作为个人提供了额外的收入来源，并有助于个人技能的提升和经验的积累。同时，它也为企业和社会提供了灵活的人力资源解决方案