满勤奖是企业为了鼓励员工出勤积极性而设立的一种福利制度。以下是满勤奖的一般规定：
出勤要求
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。
市场部等自行考勤的部门不计发全勤奖。
请假与旷工的处理
请事假或病假（不计时）将扣除本月100%的全勤奖。
旷工一次即扣除100%的全勤奖。
其他注意事项
《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，因此满勤奖的具体天数和条件由公司自行规定。
满勤奖属于公司内部的规章制度，只要这些规定合理且不违反法律法规，就是有效的。
以上信息概括了满勤奖的基本规定。请注意，具体实施可能因公司而异，且可能随时间有所调整。