链家的面试通过率通常被认为是较高的。根据不同的来源和时间点，以下是有关链家面试通过率的信息：
面试通过率
有资料显示，链家的面试通过率大约为70%，但这可能因时间、地区、招聘需求等因素而有所变化。
某些情况下，如年底新店扩张期间，面试通过率可能会更高。
面试流程
链家的面试流程可能包括多轮面试，如商圈经理面试、linker面试和区域总监面试。
面试要求
链家对应聘者的要求较高，包括硬件、软件、性格等方面。
学历方面，通常要求全日制统招本科及以上。
淘汰情况
尽管通过率较高，但面试过程中确实存在淘汰的情况。
复试有硬性的30%淘汰指标，这可能与公司价值观和用人标准有关。
培训与转正
链家提供完善的培训体系，帮助新员工成长为专业人才。
新员工入职后，根据业绩和转正标准，多数人能在6个月内转正。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询链家公司以获得最准确的信息