撰写个人未来职业规划时，你可以遵循以下步骤和要点：
第一步：自我认知
个人特征：分析自己的性格特点、兴趣爱好、技能特长等。
人际关系：评估自己的人际交往能力和团队协作精神。
价值观：明确自己的职业价值观和生活目标。
第二步：职业定位
行业选择：基于自我认知，选择自己感兴趣且具备相应技能的领域。
职位定位：根据自己的能力和兴趣，设定合适的职位目标。
第三步：目标设定
短期目标（如毕业后的前三年）：设定具体、可衡量的目标，如掌握特定技能、获得某个职位等。
中期目标（如五年内）：设定更长远的目标，如成为行业专家、晋升管理岗位等。
第四步：实施策略
学习计划：制定学习计划，包括专业技能提升、行业知识拓展等。
工作经验：计划在不同环境、岗位积累经验，如从小型公司转换到大中型企业。
人脉拓展：建立和维护职业关系网，为职业发展提供支持。
第五步：评估与调整
定期评估：每隔一段时间评估自己的职业进展，是否符合预期目标。
适时调整：根据评估结果和市场变化，适时调整职业规划。
示例结构
```
个人未来职业规划
一、自我认知
个人特征
兴趣爱好
技能特长
人际关系
价值观
二、职业定位
行业选择
职位定位
三、目标设定
短期目标（毕业后前三年）
中期目标（五年内）
四、实施策略
学习计划
工作经验积累
人脉拓展
五、评估与调整
定期评估
适时调整
```
请根据你的实际情况，填充和调整上述内容，以制定出适合你的未来职业规划。