撰写职位亮点时，应该着重突出以下几点：
公司背景
如果公司处于行业领先位置，这本身就是一大亮点。
公司的文化、价值观和发展方向也是吸引人才的重要因素。
个人职责与业绩
突出个人在职责范围内的成就和对公司的贡献。
提及任何特别的成就或创新举措，如成本节约、流程优化等。
专业技能与经验
强调与职位相关的专业技能和工作经验。
提及任何相关的培训、学习经历或证书。
项目经验
突出参与的重要项目，特别是那些具有挑战性的项目。
描述在项目中的角色和贡献，以及取得的成果。
个人特质
展现个人领导能力、团队合作精神等软技能。
提及个人的爱好或特长，如果它们与职位相关。
职业规划
描述个人职业发展目标，以及该职位如何帮助实现这些目标。
强调个人与公司发展的契合度。
公司文化
描述公司的个性和工作氛围，让求职者感受到公司的魅力。
提及公司提供的挑战和成长机会。
数据支持
使用具体数字和百分比来支持你的成就，如提高效率的百分比、筹集资金的额度等。
创新和改进
突出任何原创性工作、流程改进或新想法。
描述如何通过创新解决问题或提高工作效率。
横向和纵向比较
与同行业的其他公司或个人进行比较，展示你的独特之处。
与过去的自己比较，展示进步和成长。
撰写职位亮点时，保持简洁明了，并确保内容与职位要求和公司文化相符。使用清晰的小标题和逻辑结构，让亮点突出且易于理解。