定向和非定向就业各有其优缺点，选择哪个更好取决于个人的情况和需求。以下是定向和非定向就业的主要区别：
定向就业
就业保障：毕业后通常需要按照协议回到指定的工作单位工作，提供稳定的就业保障。
政策倾斜：定向岗位可能享有政策上的扶持，如免学费、补助等。
培养特殊性：针对未来工作岗位进行有针对性培养，课程设置和实习内容更贴近岗位需求。
违约成本高：若要违约，可能需要支付违约金，甚至影响学位证书发放。
非定向就业
灵活性高：毕业后可以根据个人意愿选择工作单位和地点，没有约束。
发展上限：可能进入大型央企等更高级别的工作单位，有更高的工作发展上限。
就业竞争：需要自己找工作，面临更大的就业竞争压力。
无就业保障：就业情况取决于市场和个人能力，存在不确定性。
选择建议
对于应届生：通常推荐选择非定向就业，以便有更多选择和发展空间。
对于在职人员：若有明确的工作单位且单位愿意资助攻读研究生，可选择定向就业。
对于追求稳定工作：定向就业可能更适合，尤其是那些希望进入特定行业或地区工作的人。
对于追求个人发展：非定向就业提供了更多的职业选择和发展机会。
最终的选择应基于个人的职业目标、生活规划以及对未来不确定性的承受能力。