教师的基本工资通常包括以下几个部分：
职务（岗位）工资：
与教师的职称或职务挂钩，不同的职称对应不同的工资标准。
薪级工资：
根据教师的工龄来确定的工资，工龄越长，薪级工资越高。
教龄工资：
随着教师教龄的增长而增加，是对教师职业生涯的一种奖励。
课时工资：
根据教师实际授课情况按劳取酬，鼓励教师多代课。
绩效工资：
通常包括基础绩效工资和奖励绩效工资，与教师的教学效果和工作表现相关。
津贴补贴：
可能包括国家统一津贴（如边疆补贴、教龄津贴、特级教师津贴）和地方津贴（如妇女卫生费、交通补贴、乡镇补贴等）。
这些组成部分共同构成了教师的基本收入。需要注意的是，具体的工资数额和发放标准可能因地区、学校、教师职称和工作年限等因素而有所不同