申报工伤的流程通常包括以下几个步骤：
及时报告
工伤发生后，应立即向单位报告。
工伤认定申请
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
提交材料
申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
社保经办机构核查
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并可能组织专家进行鉴定。
工伤认定决定
核查通过后，社会保险行政部门将出具《认定工伤决定书》。
如果不符合工伤认定条件，将出具《不予认定工伤决定书》。
申请工伤赔偿
获得工伤认定后，可以携带工伤认定决定书和其他相关材料向社保经办机构申请工伤赔偿。
请确保遵循以上步骤，并注意申请时限和相关材料的准备。