销售的工资水平因多种因素而异，包括地区、公司规模、销售职位、工作经验以及个人业绩等。以下是一些概括性的信息：
底薪范围
底薪通常在1000元到5000元之间，具体数额取决于公司、地区和职位。
在一些情况下，如高级销售职位，底薪可能更高，如8000元到12000元。
提成和绩效
销售人员的收入主要依赖于业绩提成，提成通常根据销售额或利润的一定比例发放。
提成制度可以激励销售人员更加努力地完成任务，业绩越好，收入也越高。
综合收入
销售人员的总收入不仅包括底薪，还可能包括绩效奖金、年终奖等额外收入。
一些顶尖销售人员，通过高额的业绩提成，年收入可能达到几十万元甚至更高。
行业差异
不同行业的销售工资水平也有较大差异。例如，在房地产、汽车或金融等行业，销售人员的工资可能普遍较高，因为这些行业的销售额通常较高。
建议
选择行业：根据个人兴趣和能力选择合适的行业，某些行业的销售工资水平可能明显高于其他行业。
提升技能：提高个人的销售技能、沟通能力和客户关系管理能力，有助于提高销售业绩和收入。
了解公司：在选择工作时，详细了解公司的薪酬结构和晋升机制，选择能够提供稳定且具有激励性的薪酬体系的公司。
这些信息提供了一个大致的框架，但实际工资水平还需根据具体情况具体分析。