补充养老保险是中国养老保险体系中的一个重要组成部分，它属于团体寿险的一种，主要目的是在基本养老保险之上，为企业员工提供更全面的养老保障。具体来说：
定义：
补充养老保险是企业为了补充基本养老保险的不足，在履行了基本养老保险缴费义务之后，为员工建立的超出基本养老保险以上部分的养老保险形式。
层次：
补充养老保险位于我国养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
构成：
补充养老保险的构成包括个人缴费、政府补贴、集体补助和其他缴费资助。
特点：
补充养老保险不具有强制性和盈利性，是企业根据自身经济实力为员工提供的福利制度。
形式：
补充养老保险可以包括企业年金，也可以是企业为员工购买的商业保险等形式。
目的：
补充养老保险旨在满足不同人群的养老需求，提高退休后的生活质量。
补充养老保险的实施鼓励了企业和个人更多地参与到养老保障中来，通过自愿性和市场化运作，构建了一个多层次的养老保障体系