店长的工资提成通常是包含全店总销售的提成。这意味着店长不仅会从自己的销售业绩中获得提成，还可能从其管理的员工的销售业绩中提取一部分作为提成。提成比例会根据不同行业和公司的政策有所不同，有的可能是固定比例，有的可能是根据业绩浮动。
例如，在某些情况下，店长的工资可能由基本工资加上基于个人销售业绩的提成构成，而提成可能是个人销售总额的固定百分比，也可能是包含所管理团队整体销售业绩的提成。
请根据您所在的行业或公司的具体政策来了解店长的工资提成细节
店长的工资提成通常是包含全店总销售的提成。这意味着店长不仅会从自己的销售业绩中获得提成，还可能从其管理的员工的销售业绩中提取一部分作为提成。提成比例会根据不同行业和公司的政策有所不同，有的可能是固定比例，有的可能是根据业绩浮动。
例如，在某些情况下，店长的工资可能由基本工资加上基于个人销售业绩的提成构成，而提成可能是个人销售总额的固定百分比，也可能是包含所管理团队整体销售业绩的提成。
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