安全组织管理措施主要包括以下几个方面：
企业内部的控制方法：
确保企业或项目内部有明确的安全规章制度和操作流程。
保证安全员、班组和个人顺利合作的方式：
建立有效的沟通机制，确保所有工作人员能够协同工作，确保安全措施得到有效执行。
企业内部交流的方式：
通过定期的会议、培训等形式，提高员工的安全意识和应对能力。
员工能力的培养：
提供必要的安全培训，确保所有员工都了解并能够执行安全规程。
制定安全管理计划：
明确安全目标，制定相应的安全措施和应急预案。
工作票制度：
在特定工作（如电气设备上的工作）开始前，必须填写工作票。
工作许可制度：
某些工作开始前需要得到许可，才能进行。
工作监护制度：
工作现场必须有一人对所有工作人员的工作进行监护。
工作间断、转移和终结制度：
确保工作的安全性和连续性。
加强安全教育和宣传工作：
提高员工的安全意识。
加强施工现场管理：
坚持“三不放过”原则，确保施工现场用电安全。
严格按照规范和程序施工：
确保施工过程中的每一步都符合安全要求。
这些措施共同作用，旨在确保工作场所的安全，预防事故的发生，并保障员工的生命安全和健康