迟到了通常是没有全勤奖的。全勤奖是企业内部为了规范管理制度、提高员工工作积极性而设立的一种奖励制度。根据规定,只有在当月没有出现迟到、早退、请假或旷工的情况下,员工才能获得全勤奖。因此,如果员工迟到了,根据企业的规定,他们通常不会得到全勤奖。
需要注意的是,虽然《劳动法》规定了劳动者的基本权利,但并没有具体规定全勤奖的制度。全勤奖属于企业自主制定的规章制度,是企业经营的权利。
迟到了通常是没有全勤奖的。全勤奖是企业内部为了规范管理制度、提高员工工作积极性而设立的一种奖励制度。根据规定,只有在当月没有出现迟到、早退、请假或旷工的情况下,员工才能获得全勤奖。因此,如果员工迟到了,根据企业的规定,他们通常不会得到全勤奖。
需要注意的是,虽然《劳动法》规定了劳动者的基本权利,但并没有具体规定全勤奖的制度。全勤奖属于企业自主制定的规章制度,是企业经营的权利。