直招士官在2017年的情况如下：
待遇优势：
直招士官可以直接领取下士工资，相较于义务兵，起始工资更高，有助于缓解家庭经济压力。
专业对口：
直招士官通常根据所学专业分配到相应岗位，有利于发挥专业特长。
提干机会：
表现突出的直招士官有机会被提干，成为基层干部。
长期发展：
直招士官在部队中更容易长期发展，因为所学专业符合部队岗位需求。
转业安置：
直招士官在退伍后享有较好的转业安置和转业费。
减少就业成本：
直招士官入伍后，可以享受应届毕业生身份的优势，减少就业时的成本。
竞争激烈：
直招士官的选拔标准较高，需要经过严格的考核和选拔。
培训期：
直招士官入伍后会有四个月的培训期，培训期间领取义务兵津贴费。
服务期限：
直招士官的服务期限通常为4-7年，期满后可根据表现进行晋升。
社会地位：
直招士官在部队和社会中享有较高的地位和待遇，包括较好的社会认可和尊重。
以上信息基于2017年的情况，具体政策可能有所变动。如果您需要了解最新的直招士官政策，建议咨询当地的征兵办公室或相关部门