干得怎么样，通常是对工作或任务完成情况的询问。根据不同的语境和反馈，可以有多种表达方式：
如果工作完成得很好，可以说“干得很好”、“干得出色”、“干得卓越”、“干得精湛”或“干得完美”。
如果工作完成得还不错，可以说“干得不错”、“干得愉快”或“干得还行”。
如果工作完成得一般，可以说“干得一般”。
如果工作完成得不好，可以说“干得不太好”或“干得不行”。
如果工作完成得极差，可能意味着需要调整工作策略或寻找新的工作机会。
工作干得怎么样不仅取决于工作的质量，还包括效率、态度、以及是否得到了他人的认可和赏识。有时候，良好的工作表现还需要配合有效的人际关系管理，以获得职业上的提升