在决定是否将简历打印成彩色还是黑白时，可以考虑以下几点：
行业与岗位需求
对于专业性较强的岗位，如技术、金融等，建议使用黑白打印，以体现专业性和正式感。
对于创意性较强的岗位，如设计、广告、营销等，可以考虑彩色打印，以展示创意和个性。
企业偏好
有些企业可能更倾向于黑白简历，因为它们通常更传统和保守。
另一些企业可能欣赏彩色简历，尤其是那些追求创新和个性化的公司。
视觉效果
彩色简历可以更加吸引人，特别是当简历中包含照片时，彩色能更好地展示个人形象。
黑白简历则更加简洁、专业，有助于突出内容。
成本考虑
黑白打印通常成本更低，适合需要打印多份简历的求职者。
个性化与创意
如果想要在众多简历中脱颖而出，可以考虑彩色打印，尤其是当简历中包含能体现个人特色的元素时。
简历内容
无论选择彩色还是黑白，都应确保简历内容清晰、排版合理，以便招聘者快速获取信息。
总结来说，没有绝对的答案来决定简历应该打印成彩色还是黑白，最重要的是根据所申请的行业、岗位以及企业的偏好来做出合适的选择。同时，确保简历内容的专业性和清晰度是关键