喀什乡镇公务员的工作情况可以概述如下：
工作环境
乡镇公务员通常在乡镇级政府部门工作，负责行使国家行政权利和执行国家公务。
工作环境可能较为艰苦，特别是在南疆地区，春秋两季风沙较大，自然环境较为恶劣。
工作强度
乡镇公务员的工作通常比较繁忙，加班是常态，且全年无休息日的情况可能存在。
工作任务可能较为杂乱，需要与基层群众打交道，有时需要协助解决当地问题。
工资待遇
喀什公务员的工资水平相对较高，且根据个人工作经验和职级会有所调整。
工资包括基本工资、住房公积金、各类补助等，但总体待遇可能不及一二线城市。
职业发展
乡镇公务员有稳定的发展前景和晋升空间，表现突出的公务员还有可能被提拔使用。
基层工作经验对公务员未来的职业发展具有积极影响。
个人感受
一些公务员表示，尽管工作条件艰苦，工作内容繁忙，但工资待遇在当地还算可接受，与工作付出基本匹配。
不过，也有公务员因长时间工作压力大、生活条件艰苦而选择辞职。
其他福利
公务员通常享有国家规定的五险一金等福利待遇。
可能还会有如下乡补助、值班补助等额外补贴。
综上所述，喀什乡镇公务员的工作具有一定的稳定性和保障，但工作环境和条件可能较为艰苦，需要具备一定的心理承受能力。同时，基层工作经验对于职业发展具有重要价值。