交社保要毕业证的原因主要是 规范国家的社保福利政策、区分退休年龄和退休待遇等级、搜集职员信息（入职资料）。具体来说：
规范社保福利政策：
社保局要求提供毕业证是为了确保社保福利政策的规范执行，通过毕业证可以区分出干部、普通工人等不同群众的身份，从而确定他们的退休年龄和退休待遇等级。
搜集职员信息：
单位在办理五险时，除了需要员工的身份证号码外，还可能要求提供毕业证作为入职资料的一部分，以便更全面地了解员工的学历信息和其他个人资料。
区分身份和待遇：
毕业证可以作为证明个人学历和身份的重要文件，在退休时用于区分不同的退休年龄和退休待遇等级，确保每个人都能享受到相应的社保福利。
需要注意的是，虽然一些单位在办理五险一金时会要求提供毕业证，但这并不是普遍规定。实际上，很多单位只需要员工的身份证号码和社保卡即可完成社保缴纳工作。如果单位在办理五险一金时要求提供毕业证，应谨慎对待，以免被骗。
综上所述，交社保要毕业证主要是为了满足社保局的政策要求，便于区分身份和确定退休待遇，并在一定程度上搜集职员信息。但在实际操作中，很多单位并不需要毕业证，只需提供身份证号码等必要材料即可。