公司要学历证明 会查。以下是具体的几个方面：
入职前的核实：
正规公司在招聘过程中会要求应聘者提供学历证书或毕业证书，并进行核实。这通常包括查看原件以及通过学历认证中心或学信网等渠道查询证书的真伪.
背景调查：
公司在录用员工前会进行背景调查，其中学历背景是重要的一部分。这有助于确保应聘者的学历信息真实有效，避免因学历造假而带来的法律风险.
档案保存：
公司通常会将员工的学历证书复印件作为档案保存，以备后续查验或核实需要.
法律责任：
提供虚假学历信息不仅可能导致劳动合同无效，还可能触犯刑法和行政法律法规。因此，员工在应聘时应提供真实的学历证书.
综上所述，公司在招聘过程中会严格核查员工的学历证明，以确保招聘的公平性和合法性。建议应聘者在应聘时提供真实有效的学历证书，避免因学历造假而影响入职资格。