如果您辞职后老板不给工资，您可以采取以下措施：
协商解决：
首先尝试与老板直接协商，看是否能够达成一致。
劳动监察投诉：
如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会投诉。
劳动仲裁：
您也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
法律诉讼：
如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
收集证据：
在采取以上措施前，请确保收集好所有相关证据，如劳动合同、辞职证明、工资条、银行流水记录等，以支持您的诉求。
注意时效：
请注意，劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据您的具体情况选择合适的解决方式，并确保您的行动合法合规。如有需要，您可以咨询专业律师获取更详细的帮助