教师的工龄计算方式如下：
累计工龄
教师的工龄从从事教师工作的第一天开始计算，一直到离职或退休为止。
如果工作时间不满一年，通常会按照一年来计算。
如果工作时间超过6个月但不满12个月，也按照一年来计算。
连续计算法
对于在多个学校工作且工作时间没有间断的教师，可以计算连续的工龄。
合并计算法
对于工作中有间断的教师，可以将间断的时间扣除，剩余的工作时间合并计算为工龄。
教龄与工龄的关系
教龄是指教师从事教学工作的时间，而工龄则包括教龄以及其他工作时间（如行政工作、病休等）。
教龄是工龄中从事教学工作的部分，但工龄可能包含教龄以外的时间。
示例计算
假设一位教师在A学校工作了3年，然后在B学校工作了2年，中间没有间断。那么其工龄计算如下：
A学校的工作时间：3年
B学校的工作时间：2年
总工龄：3年 + 2年 = 5年
退休工资计算
教师的退休工资计算公式为：
\[ \text{退休工资} = \text{工资} \times \left（ \frac{\text{工龄}}{\text{法定工龄}} \right） \times \left（ \frac{75 - \text{法定退休年龄}}{75 - \text{退休年龄}} \right） \]
其中，法定退休年龄通常为男性60周岁，女性50周岁。
建议
教师在计算工龄时，应确保所有工作时间（包括间断时间）都得到正确计算。
在办理退休手续时，应提前了解并确认相关的退休工资计算方法和所需材料。