医师定期考核主要包括以下三个方面的内容：
业务水平测评
医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章的情况。
应用本专业的基础理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力。
学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。
可以通过个人述职、相关知识考核或考试、技术操作考核或考试、医学文书检查、患者评价和同行评议等形式进行。
工作成绩评定
医师在执业过程中遵守相关规定和要求的情况。
医师完成工作的数量、质量和完成政府指令性工作的情况。
评定基于医师在医疗机构中的实际表现。
职业道德评定
医师在执业中坚持救死扶伤、以病人为中心的原则。
医德医风、医患关系、团结协作、依法执业等方面的表现。
评定基于医务人员的医德考评结果。
考核方式原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。考核结果将影响医师的执业资格和职业发展