派出所临时工是否有前途， 取决于个人的工作表现和机会。以下是几个方面的分析：
工作性质和岗位
派出所的临时工通常担任辅警，从事户籍管理、治安维护、巡逻警戒等工作。这些岗位虽然重要，但大多是非技能性岗位，工资较低，且人员流动量大，长期从事可能没有太大的发展空间。
工资待遇和福利
临时工的工资通常由劳务派遣公司发放，工资水平较低，且一般不包含五险一金。如果单位没有为员工交纳五险一金，员工在辞职前需要解决这个问题。
转正机会
临时工很难直接转为正式工，除非表现特别出色并得到领导的保障。此外，辅警的转正机会非常有限，需要等待很长时间，且不一定能够成功。
工作环境和氛围
派出所的工作环境相对较为单一，工作压力较大，且工资和福利不如正式员工。因此，临时工在职业发展和个人成长方面可能受到限制。
个人努力和机会
如果临时工在工作中表现出色，有机会获得领导和单位的认可，那么他们可能会有机会转为正式工，从而改变自己的职业前景。然而，这需要付出更多的努力和时间，并且结果并不保证。
建议
认真对待工作：无论从事何种工作，都应该认真对待，努力提高自己的技能和表现，以增加转正和职业发展的机会。
关注政策变化：留意当地政策和招聘动态，了解是否有转为正式工的机会和政策支持。
考虑职业规划：如果临时工工作不能满足自己的职业发展和生活需求，可以考虑其他职业选择，如考公务员或事业编等。
综上所述，派出所临时工的职业前景相对有限，但并不意味着完全没有前途。通过个人的努力和机会的把握，仍然有可能实现职业发展的转变。