战略目标是指企业在实现其长期愿景和宗旨的过程中，设定的具体、可衡量的目标和方向。这些目标反映了企业在特定时期内的经营活动的方向和预期达到的水平，是企业战略的核心组成部分。战略目标的设定需要考虑企业的使命、愿景以及内外部环境，确保它们既具有宏观性，又能具体指导企业的战略实施和绩效评估。
战略目标的特点包括：
宏观性：
战略目标是对企业全局的一种总体设想，关注的是整体而非局部。
长期性：
战略目标通常设定为3~5年或更长的时间界限，以指导企业的长期发展。
可量化性：
战略目标应能够被量化，以便于评估和监控进展。
一致性：
战略目标应与企业的商业愿景和使命保持一致，确保所有的战略活动都为实现企业愿景服务。
导向性：
战略目标为企业资源配置、决策制定和绩效评估提供方向和重点。
设定战略目标对企业具有重要意义，它不仅指导企业的发展方向，还影响企业的市场定位和战略实施的效果