选择公务员还是事业单位，取决于个人的职业规划、兴趣、能力以及对稳定性和福利待遇的期望。以下是公务员和事业单位的一些对比点：
公务员
稳定性：
公务员通常被认为是最稳定的岗位之一，属于行政编制，工资由财政全额拨款。
福利待遇：
公务员工资待遇通常高于事业单位，且享有车补等额外福利。
晋升渠道：
公务员的晋升路径相对清晰，与工龄、业绩及考核结果紧密相关，有明确的职级晋升规定。
社会地位：
公务员在社会上的地位通常较高，工作范围广泛，包括行政管理、执法、服务等。
考试难度：
公务员考试竞争激烈，科目包括行测和申论，需要考生具备扎实的专业基础和综合素质。
事业单位
稳定性：
事业单位的稳定性略低于公务员，分为全额拨款、差额拨款和自负盈亏等类型。
福利待遇：
事业单位的工资收入依据单位性质和营收情况决定，与公务员相比可能略低。
晋升渠道：
事业单位员工多走职称路线，通过评定职称获得晋升和更高待遇。
工作性质：
事业单位工作通常涉及专业领域，如科研、教育、医疗等，员工可在专业领域内深耕。
考试难度：
事业单位考试难度相对较小，有些单位可参加省级统考或自主招聘，考试机会较多。
综合考虑
个人兴趣和专长：选择时应考虑个人兴趣和专长，选择与兴趣相符的岗位。
职业规划：考虑长远职业发展，公务员可能提供更广阔的职业发展空间。
备考难易：若备考压力大，事业单位考试相对容易通过。
当前市场需求：考虑当前就业市场和岗位需求，选择更有市场需求的岗位。
结论
没有绝对的“好”与“不好”，关键在于个人的情况和偏好。如果你倾向于稳定的工作环境、较高的社会地位和福利待遇，并且愿意为此付出较大的竞争和备考努力，那么公务员可能是一个更好的选择。如果你希望在专业领域内发展，追求技术的深度和广度，那么事业单位可能更适合你。
请根据自身情况做出选择