在休产假期间，个人社保的缴纳方式如下：
个人部分：
女职工个人应当缴纳的社会保险费用部分，可以由个人全额承担并支付给单位，由单位统一向社保机构缴纳。
单位部分：
单位应当继续按照上月社会保险缴纳基数缴纳单位应承担的社会保险费用。
生育津贴：
如果女职工在产假期间领取生育津贴，单位无权克扣个人缴费部分，即个人应缴部分交给单位后，单位不能以此为由减少或取消生育津贴的发放。
协商方式：
女职工也可以与单位协商，由单位代扣或垫付个人社保费用，之后再从工资中扣除或归还给个人。
法律规定：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位和职工本人都有义务缴纳社会保险费，且不得因女职工休产假而缓缴或减免。
请根据个人情况和单位的具体政策，选择合适的社保缴纳方式。